При более детальном знакомстве всплыли огрехи наподобие необозначенной площадки сбора металлолома, незакрытой смотровой ямы. Но признаем главное, предприятие на подъеме: закуплены новенькие мусоровозы, евроконтейнеры для отходов, проведены ремонты. И зарплаты понемногу растут.
Явных недочетов не заметили и в боксах Мозырской СПМК-50. На полу здесь слой еще советского мазута, но выглядит все более или менее пристойно. Претензия возникла лишь к информационным стендам, точнее к отсутствию на них информации.
На Мозырской сортоиспытательной станции и относительно новом молочно-товарном комплексе “Прудок” в глаза бросилась одна и та же ситуация: добротные ворота с запорными механизмами качались на ветру — фиксаторы не использовались. Ветер, как назло, был сильный.
На многих предприятиях, как показывает практика, после разного рода эксцессов (повод для визитов мобильных групп) берутся за ум, особенно там, где принимались кадровые решения. Ситуация на глазах меняется, и проверяющим остается признать: можете, если захотите. К сожалению, хотят не все.
На той же сортоиспытательной станции зоркий глаз нарколога выцепил человека в робе, спешившего с тачкой на выход. Тест пройти уговорили, но в трубочку парень дул без энтузиазма, еле-еле. Специалисты называют это прерванным выдохом. Результат теста — 0,41 промилле. Эквивалент бутылки пива. Руководство станции тут же отрапортовало: это работник сторонней организации, нанят индивидуальным предпринимателем в качестве разнорабочего для ремонта диспетчерской. Дальше — больше: договор с ИП даже не был оформлен. Так или иначе, дисциплинарная ответственность на руководителей станции, допустивших на свою территорию нетрезвого работника, будет наложена. Закон есть закон.
