Некоторые предприятия района на время превратились в неплатежеспособных, переживают период санации. К таким относится и ОАО “Мозырьпромстрой”.
— За период санации, с 2016 года, платежеспособность значительно улучшилась, — говорит первый заместитель генерального директора Александр Гарист. — Увеличилась ликвидность, мы обеспечены собственными оборотными средствами. Проблема только в том, что в кратчайшие сроки перекрыть убытки прошлых периодов и полностью восстановить платежеспособность предприятия не представляется возможным. Для этого необходимо чуть больше времени.
По информации ОАО за период санации удалось значительно улучшить основные показатели экономического развития. Выручка от реализации товаров, работ, услуг составила 34 082 тысячи рублей, что на 52% выше показателя 2016 года, выручка на одного работающего — 38,5 тысячи (58,4% роста). По словам Александра Гариста, приоритетным остается вопрос повышения заработной платы, чтобы не допустить отток высококвалифицированных работников. За 2018 год среднемесячная заработная плата составила 659 рублей — наполовину выше, чем в 2016-м.
Удалось увеличить объем строительно-монтажных работ. Введены в эксплуатацию 40-квартирный жилой в Наровле, 77-квартирный и 80-квартирный дома в Мозыре, административно-бытовой корпус Житковичского райисполкома. Кроме этого, проведена реконструкция молочно-товарной фермы в КСУП “Новая Нива” Лельчицкого района, бывшего здания учебно-производственного комбината под здание суда Мозырского района и других объектов.
— Реконструкция бывшего здания УПК показала высокий уровень профессионализма работников организации, потому что все проектные решения по этому объекту отличались повышенной сложностью, — продолжает Александр Гарист. — Предприятие обязалось в кратчайшие сроки закончить все работы, и 30 ноября 2018 года объект был успешно введен в эксплуатацию. Качество и оперативность работ были отмечены благодарностью Верховного Суда Республики Беларусь.
Не растерять кадры — уже полдела на пути преодоления кризиса. Важно также пополнение и обновление кадрового состава. Для этого предприятие заключает договоры и подает заявки о направлении по распределению молодых специалистов строительных специальностей. Сотрудничает с Мозырским политехническим колледжем, лицеем строителей, учащиеся которых проходят производственную практику, а затем приходят к нам на работу. Молодые специалисты с высшим образованием пополняются в основном за счет выпускников Белорусского государственного университета транспорта, Мозырского государственного педагогического университета, пояснил заместитель гендиректора.
“Мозырьпромстрой” также работает с Мозырским управлением по труду, занятости и социальной защите населения. При необходимости предприятие направляет в органы соцзащиты для обучения работников, не имеющих нужной профессии, с их дальнейшим прохождением производственной практики на строящихся объектах и трудоустройством по окончании.
В процедуре санации ОАО “Мозырьпромстрой” удалось значительно улучшить показатели финансово-хозяйственной деятельности, повысить уровень технической и технологической оснащенности, нарастить объемы подрядных работ и выручки от реализации товаров, работ, услуг. Дальнейшее выполнение мероприятий, предусмотренных планом санации, усиление конкурентных позиций на строительном рынке, обновление основных производственных фондов позволит в перспективе вернуть предприятие в ранг лидеров и вывести его в разряд платежеспособных субъектов хозяйствования Республики Беларусь.
